8月21日開催 特別モーニングセミナーのお知らせ

8月21日モーニングセミナーのお知らせです。

横浜市中央倫理法人会では来る8月21日は特別モーニングセミナーを開催致します。

場所はコレットマーレのオフィス棟17階にあるヨコハマモノリスで開催します。
時間は朝6時30分からです。良い席から埋まりますので6時15分にはご到着ください。

 みなとみらいを一望できる最上階でのモーニングセミナーはさわやかさも格別です。

お招きしている講師も、倫理研究所特別顧問の蓮実先生ですからこちらも言うことナシ。

会社をお店をよくしてゆきたいと考えている経営者の皆様、これまでに倫理法人会のことが何となく気になっている皆様、ぜひとも早起きをして会場までお越しください。

お越しになる際は、桜木町駅からみなとみらいの広場へ出ると、ランドマークタワーへと続く「動く歩道」がありますので、こちらを上ってすぐの左手に会場へ続く通路があります。

現地ではスタッフが皆様のお越しを お待ちしております。

詳細： 20120821特別モーニングセミナー.pdf

8月14日MS「企業の体質と人の体質」＠横浜中央

本日一人目は須藤啓子幹事の会員スピーチです。須藤さんは８月１２日日曜に深川の本祭りを見に行った時のお話をされました。本祭りは３年に一度行われ55基の神輿が3時間かけて町をねり歩きます。天皇陛下と皇后陛下がお見えになっていてとても感動されたそうです。

本日２人目は齊藤製罐株式会社　相談役　（社）倫理研究所法人局　法人アドバイザーの齊藤和弘氏による「企業の体質と人の体質」と題した講和です。

①大将（上に立つもの）は心身ともに健康でなければならない。健康であるためには呼吸、息を吐く（出す）、声を出す、汗をかく（出す）、一生懸命やる喜んで働く（精を出す）ことが大事。

②自己判断、人の判断が大事。
どのザイか。人財、人材、人在、人罪

お盆の時期ということあって２人のお話のなかに神輿（声を出してかつぐ）がでてきました。

有難うございました。

広報委員　奥直博

8月7日ＭＳ「苦難は幸せの道標（みちしるべ）」＠横浜中央

本日一人目は卯柳貴重専任幹事の会員スピーチです。故酒井先生には大変お世話になった一人です。これからも先生の志を守りながら続けていきたいです。5/7から後藤会長と一緒に始めたダイエットは今日でいったん終わりにします。成果はありましたが、当初の目標を達成するには至りませんでした。会員１１０社の目標を達成するために今週、普及にがんばります。

本日２人目は社団法人倫理研究所法人局法人アドバイザー　能野恵美子氏の「苦難は幸せの道標」と題した講和です。
今朝は大変有意義なお話を聞くことができました。本日の講話のポイントは以下の２点だったと思います。
①お墓参りの大切さ
②倫理の教えをキャッチする心の大切さ

お話を聞いて疎遠になっている親の実家へ行ってみようと思います。

広報委員　奥直博

茨城県倫理法人会設立30周年の報告

神奈川県倫理法人会は来年30周年を迎えます。
一足お先に茨城県倫理法人会が設立30周年および目標達成式典を開催すると聞き、神奈川から6名訪問、見学させていただきました。
当日は猛暑の中でも多くの参加者が集まり、盛大なパーティを開催されました。
今年度の普及目標達成式典に加え、これまでの倫理運動に功績のあった方の表彰、次年度の茨城県倫理法人会会長への引き継ぎの式などとても素晴らしい式典でとても参考になりました。

また日頃より懇意にさせていただいております古河倫理法人会も来年度から埼玉県から茨城県へ移籍すると聞き、ますます身近に感じる茨城県でした。

そして本日、式典当日に名刺交換させていただいた茨城県倫理法人会の研修委員長、山本哲夫様（株式会社香澄代表取締役）から楽しいお葉書をいただきましたのでご紹介します。

山本様は神奈川出身とのこと、ぜひ横浜にお越しの際は横浜中央にお立ち寄りください。(^_^)v

会長 後藤長重

7月31日ＭＳ「朝礼が人生を変えた」＠横浜中央

本日は古河市倫理法人会会長・シューズサロンタグチ 代表　田口精二氏の「朝礼が人生を変えた」と題した講話です。

朝礼をとりいれた最初の頃の夫婦朝礼。声も小さくイヤイヤながら行う奥様、現在はパワー全開です。

お話を聴いていて「継続は力なり」と感じました。

　本日、朝礼のⅠ部を披露してくださいました。
毎回、朝礼のなかで、「笑う」ということをとりいれていて「アニマル浜口氏の気合だ！気合だ　わっはっはっ」のように大きな声で笑うそうです。パワー&演技力に感動しました。

　田口氏は「バカになることが大切なのでは！」続けていればバカなことだと思わなくなる。
スタートを切れるかどうかで人生が変わる～　また、バイクの音を「ブルーン、ブルーン」と発声そしてカーブをきるところをイメージしたパフォーマンスもご披露して下さいました。
素晴らしいです。仕事を楽しくする環境づくりがいかに大切かということなのでしょう。

　私が１番こころに残ったこと、それはお客様の笑顔を感じ喜んでいただける靴を作る。それには自分も楽しんで向き合う。そんな風に思いました。

共感でき、うれしくて翌日の茅ケ崎市倫理法人会の講話の場で、紹介させていただきました。（盛り上がりました） 幹事 高橋美緒

7月24日ＭＳ「決心が環境を変える」＠横浜中央

本日は社団法人倫理研究所法人局　首都圏副方面長　中島康弘氏による講話です。

①「気づいたらすぐやる」
何かしなければならない事情が起こる。それは、その時がその事件の解決に一番良い時である。そしてその瞬間を逃せば、その時は再びこない。

②「決心が環境を変える」
良い環境は良い心からつくられる。良い心をもつ決心の強さが環境を変え、知恵も出る。

有難うございました。

広報委員　奥直博

7月10日ＭＳ「会社について」＠横浜中央

本日の講話者は会員で株式会社アイオライト常務取締役の藤原聡様です。　株式会社アイオライトは情報サービス業で従業員数８名、２００６年６月１２日設立７期目を迎えました。代表取締役は柴田　健です。


　株式会社アイオライトでは７８の項目からなる行動指針アイオライトフィロソフィーを手帳にしたものを全従業員が常に持ち歩いています。毎週月曜日の夜１９：００～２２：００に皆で集まりこの手帳を読んでいます。

　藤原さんは、中でも１７項の「常に謙虚であらねばならない」、５９項の「動機善なりや、私心なかりしか」の２つを常に自問自答しているとのことです。お話を聞いて、自分の仕事に取り組む姿勢について、こんなに深く考えたことはなく、今一度見直すきっかけになりました。


　最後に株式会社アイオライトの経営理念の全文を紹介いただきました。日々の行動指針も含めて、自分の会社の経営理念について再確認してみてはいかがでしょうか。

広報委員　奥　直博

7月3日ＭＳ「捨てられる会社・助けられる会社」＠横浜中央

本日１人目は木全謙太会員の会員スピーチです。会社では職場の教養を用いて読んだり、感想を述べたりしている。職場の教養はすべてを覚える必要はないが、実践が大事なので、一つ一つ実践してみないとわからない事が多いと思いました。

本日２人目は中小企業診断士・コンセイユ・モビリエ代表の井上真伯氏による講和です。お話を聞いて捨てられない会社になるためには、助けられる会社になるためには以下のことが大事と思いました。
・目標とする的確な数字をだすこと。
高すぎる目標はダメ。低すぎる目標はダメ。達成可能な目標を立て（現状の１２０％くらいの目標）最低でも達成度８０％とする。目標を１日当たりに換算する。（例：年間目標を月単位、週単位、１日単位とおとしてゆく）
・鳥の目を養う
各々のセクションで相手（お客）になったつもりで現場をみる。
・外部環境や外部要因のせいにしない。
・計画実行だけではダメ。チェックだけではダメ。
計画→実行→チェック→反映の流れが大事
社長自らが率先して行うことが大事。

広報委員　奥　直博

6月19日ＭＳ「モーニングセミナーの活性化＆チャレンジ」＠横浜中央

本日1人目は笠原秀貴副事務長による会員スピーチです。私は地域のために役に立てることはないかと思っています。
逗子葉山の石井副会長を見習い、気楽に無理せず長続きするボランティアを私にできることはないかと考えました。賃貸管理の仕事をしておりまして、仕事の延長で掃除ならやれるのではないかと思いました。

本日2人目は㈱エグチ取締役代表で柏の葉倫理法人会会長の江口秀雄氏による講和です。柏の葉倫理法人会での120人参加のモーニングセミナーを計画、実行したお話を聞くことが出来ました。計画段階での妥協のない徹底した準備、実行段階での徹底した役割分担など目標達成の成功を導いた秘訣をお話いただきました。ＤＶＤ、写真を使ってとても分かりやすい内容でした。会報誌の発行など、会員へのイベント内容の迅速な情報提供が充実しているなとの感想をもちました。計画を実現することは、大変でしたが、大変とは「大きく」「変わる」ことだとの意味が分かりました。

広報委員　奥直博

6月12日MS「この機会に見直してみませんか？売り上げを伸ばす色彩活用術」＠横浜中央

本日一人目は小峯千恵美事務長の会員スピーチです。3月から家庭倫理の会に入会し、３か月が経ちました。朝起きにようやく体が慣れ始めたところです。家庭倫理の会は朝５時から５０分間一年３６５日正月なしで、私は４時起床でがんばっています。次の目標は、喜んで朝を迎えたいと思います。

本日２人目は（有）スペースウエノ代表取締役　環境デザイン＆コンサルタントの上野邦子氏の色彩活用術に関する講和です。今の時期にはやっている色や商品や商売、業種と色との関係を分かりやすくお話いただきました。この機会に色について見直してみようと思いました。




広報委員　奥　直博

6月5日ＭＳ「倫理経営と自力更生」＠横浜中央

本日１人目は花形晋一副専任幹事の会員スピーチです。今日お話しすることは身近なことですが、高校生の部活での試合が近い人に励ましの言葉をかけようと思っています。いつもは前日に電話をかけています。今回は手紙にしようか電話にしようか考えています。ガンバってではなく良い結果を祈っていますとうような声かけをしようと思います。

本日２人目は、株式会社ソルベックスの代表取締役で　（社）倫理研究所　法人局　法人アドバイザーの藤原忠生氏の倫理経営と自力更生と題した講和です。貴重な昔話をお話いただきました。日本人であることは素晴らしい祖先をもち、皆が遠い親戚であるということを教えていただきました。１７カ条は学ぶだけで実行しなければ何にもならないということが分かりました。



広報委員　奥　直博

5月22日MS「企業再建（H15/1民事再生法申立）実践編」＠横浜市中央

本日一人目は三橋宣男幹事です。アインシュタインが、日本に滞在した際、日本の文化や日本人から受けた印象を記した文面をご紹介いただきました。

本日２人目は錦海運建設(株）会長の赤松正夫氏による講話です。赤松氏は平成１５年１月民事再生法に基づく申立を行い、９年の月日をかけて企業の復活に携わりました。民事再生法の概説、経営者の個人補償問題、資金繰りなど自らの経験をお話しいただきました。







広報委員長　奥　直博

5月15日MS「幸せじゃん過去はすべて正解」＠横浜市中央

本日一人目は会員の小木正和氏です。弁護士として独立したばかりですが、会員の皆様からは温かいお声かけをいただいております。よろしくお願いします。

本日２人目は㈱大門音楽事務所代表で茅ヶ崎市倫理法人会幹事の小倉三郎氏です。
幸せじゃん過去はすべて正解と題した講話です。ご自身のたどってこられた人生を、面白おかしく、お話し頂きました。過去はすべて正解だと振り返り考え、感じ、思うことが明るい将来を生きてゆく力になるのかと思いました。





広報委員　奥　直博