2月25日ＭＳ「明るいあいさつと５Ｓで社風を磨く 」＠横浜中央

今朝のモーニングセミナーは「明るいあいさつと５Ｓで社風を磨く 」と題して(社)倫理研究所法人スーパーバイザー、(株)ニッコー代表取締役会長である山﨑貞雄様に講話いただきました。

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毎日同じことを同じ時間にすることは、会社全体の訓練となる。

だから、会社のあいさつや５Sも社風を変えるほど徹底して行う。

たとえば、幼少の頃、毎朝同じ時間に同じ道を通り、父親の作った豆腐を運んで卸売業者にまで運んでいた。
毎日同じ時間、同じところを通って売りに行く経験から、いつも通るからと、近所で口コミが起き、豆腐を卸まで持ち込む前に、エンドユーザに売れてしまう経験談。

こうした一例から、商売とは口コミが起こるくらい徹底して実践するの大切さをあらためて教えていただきました。

実践してゆくのは、シンプルなことほど難しい。小さなことをコツコツと続ける難しさは、たいてい80％程度で辞めてしまう人の多いことを見てもわかる。

継続した実践を続けてゆくことの大切さを教えていただきました。